Las Reglas del líder

Empresario exitosoEn este nuevo post, hablaremos de Liderazgo y tomaremos algunas consideraciones de John C. Maxwell, autor del libro “Como desarrollar el líder que hay en ti”.

Las habilidades y talentos necesarios para guiar a los miembros de la organización en la dirección correcta pueden ser simples, y cualquiera que tenga la determinación los puede desarrollar. Por eso, aquí van 10 consejos que te servirán para consolidar tus capacidades de liderazgo.
Pon en práctica estas recomendaciones para convertirte en el dirigente que tu negocio necesita para crecer.

En una ocasión, Eleanor Roosevelt dijo: “Un buen líder inspira a la gente a que confíe en su líder; un gran líder inspira a la gente a confiar en sí misma”.

Tu equipo debe estar dedicado a la empresa

Las personas que forman parte de tu empresa deben comprometerse contigo y tu negocio.

Por eso, busca gente cuyos valores coincidan con el propósito de tu emprendimiento de manera que crean firmemente en lo que están haciendo.

Mantén la comunicación

Incluso en los tiempos difíciles, tus empleados deben pensar que tienes pasión e ímpetu por tu negocio.

Evita las suposiciones

No pienses que todos comprenden tus objetivos. Recuérdales a menudo tus metas y cómo será luego de que alcances lo que te has propuesto. Quienes te ayudan a construir tu negocio deben ser importantes para ti. Entiéndelos y comunícate con ellos de forma proactiva!

Sé tú mismo

Si te muestras tal cual eres y te rodeas de gente con tus mismos valores (Aprendizaje)

Identifica los obstáculos

Esfuérzate por saber a qué te enfrentas y piensa en la forma de superarlo. Es equivocado creer que sólo con entusiasmo y energía podrás conquistar a todos.

Da un paso atrás y determina cuáles son tus obstáculos para incluirlos en el plan que estás llevando a cabo.

Crea reglas

Es fundamental para el funcionamiento de tu negocio. Las reglas proporcionan un registro de acuerdos en común que pueden ser modificados a medida que la empresa y sus necesidades van cambiando.

Piensa bien cual es tu misión y visión antes de largarte en tu negocio.

Confía en tu gente

Ayuda a tus colaboradores a desarrollar la confianza en sí mismos, especialmente en los momentos difíciles.

Como dijo Napoleón Bonaparte: Los líderes son quienes distribuyen esperanza.

Si has elegido colaboradores de 10, trátalos como tales y ellos se esforzarán para comportarse como de 10. Pero recuerda no dejarlos solos en la tarea. Ayúdalos a ganar!

Distribuye el crédito

Muchos emprendedores están enamorados de sus propias ideas y no saben cómo distribuir el crédito. Debes estar atento a tener una poderosa línea ofensiva. Lo mejor que te puede pasar: escuchar el sonido del nombre de tu negocio en los labios de alguien más.

Conserva a tu equipo comprometido

Para Stephen Covey* los grandes líderes ofrecen retos a sus empleados para que se entusiasmen por superarlos con éxito.

En tanto que para ilustrar esto, pone el ejemplo de una pequeña pizzería en un poblado que estaba ganándole en ventas a una gran cadena de comida rápida. La gran diferencia era el líder, pues cada semana reunía a sus colaboradores en un círculo y con entusiasmo les preguntaba: “¿qué podemos hacer esta semana que no hayamos hecho nunca antes?”

*Autor de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Conserva la calma

Como emprendedor debes contener a tu equipo para evitar reacciones desmedidas frente a situaciones de corto plazo, sobretodo en tiempos difíciles.
Ya sea que confíes en tu intuición o prefieras elegir la innovación y el cumplimiento de metas, para ser líder necesitarás desarrollar:

Tomar las críticas como una oportunidad para mejorar.
Trabajar cómodamente en equipo.
Buscar la innovación constante.
Fijar objetivos claros y alcanzables.
Asegurarse de que los empleados alcancen su máximo potencial.

¿Qué otras características crees que debería tener un líder para conducir su negocio al éxito?

¡Hasta la próxima!

Adela Raele

Asistente Virtual Certificada

AIR Global Office

Su oficina en línea… donde Ud. está!

Fuente: Soy Entrepreneur

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